利用規約
第１条（規約の適用）
１． 【ワガラボ～ワガシャ de DOMO Laboratory～採用研究会】利用規約（以下、「本規約」という）は、株式会社アルバイトタイムス（以下「当社」という）が提供する「【サイト名】」（以下、「本サイト」という）の利用及びこれに付随して当社が提供するサービス（「以下「本サービス」という」の利用に対して適用されます。
２． 利用者は、本規約のほか、本サイトが別途利用者向けに本サイトに関する利用条件等を提示した場合は、当該利用条件に従って本サイトを利用するものとします。なお、本サイトにおける個人情報の取り扱いは、当社が別途定める「個人情報の取り扱いについて」によるものとします。
第2条（本サ―ビスのご利用）
１． 本サービスは、当社が提供する自社採用サイト作成サービス「ワガシャ de DOMO!」をご利用の企業様、および販売代理店様のみが利用できるサービスです。
２． 本サービスは利用者への事前通知なく本サービスの内容を変更し、また本サービスを一時的に中断することがあります。
３． 本サービスは１ヶ月の予告期間をもって利用者に通知のうえ、本サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。
第3条（情報の提供）
本サイトは、本サイトのサービスの提供の一つとして、利用者に対し本サイトからのお知らせ、または有益な情報をメールにて配信します。利用者は本サイトに対し、利用者自身のメールアドレスを提供した時点でこれに了承したものとします。
第4条（利用に関する必要事項の通知）
本サイトは、原則として本サイト上での掲示により、利用者に随時必要事項を通知します。
第5条（禁止事項）
利用者は、本サービスを利用するにあたり、以下に該当し又はその恐れがある行為を行ってはなりません。
（１） コンピュータウィルスなどの有害なプログラムを、本サービスを通じて又は関連して使用し、もしくは提供する行為
（２） 当社の承諾なく、自ら又は第三者をして本サイトのURLまたは本サイト上の情報を使用、公開する行為
（３） 通常利用の範囲を超えてサーバーに負担をかける場合、その他本サービスの運営を妨げる場合、又は本サイトの信用を毀損する行為
（４） その他、本サイトが不適当と判断する行為
第6条（免責事項）
１． 当社は、本サイトの利用に伴い、利用者が被った損害又は損失に対して、一切の責任を負わないものとします。
２． 利用者が本サイトの利用によって、他の利用者又は第三者に対して損害を与えた場合、その一切の責任を負わないものとします。
３． 利用者が本サイトを通じて得る情報などについて、その完全性、正確性、確実性、有用性など、いかなる保証も行なわないものとします。
４． 利用者が使用するいかなる機器、ソフトウェアについても、その動作保証を一切行なわないものとします。
５． 本サイト利用の際に発生した、電話会社又は各種通信業者より請求される接続に関する費用は、利用者が自己責任において管理するものとし、本サイトはいかなる保証も行なわないものとします。
６． 本サイトを利用する際における利用者の電子メール送信、電子メールのサービス・プロバイダとの対応、並びに当該対応に関連する他の条件、保証または表明は利用者の責に帰するもので、本サイトはいかなる保証も行なわないものとします。
第7条（著作権等）
１． 本サービスを構成する画面ならびに本サービスの全体及びその一部分の著作権は当社に帰属しており、これらを複製し、又は公開、送信、送信可能化、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、 使用許諾、転載、商品化、再利用等する行為は法律及び著作権に関する条約により禁じられています。
２． 本サービスに関する著作権、商標権、特許権、実用新案権、意匠権その他の知的財産権はすべて当社又は第三者に帰属しており、これらを侵害する行為は法律で禁じられています。
第８条（規約の変更）
１． 当社が必要と判断した場合、本規約及び付属の規則を変更することがあります。
２． 本規約の変更が行なわれた場合には、当社はその変更内容を一定期間Informationページ等に掲示することにより利用者に通知します。この変更内容が本サービス内に掲示された時をもって本規約の変更が効力を発生します。
３． 本規約は、変更の前後を問わずその同一性を保持し、利用者は本規約に拘束されます。
第９条（雑則）
１． 本規約の準拠法は日本法とし、万一、利用者と当社との間で本サービスに関して紛争が発生した場合、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。
２． 本規約の一部が法令等に抵触するものである場合は当該部分についてのみ無効とし、関係者の本来の意図をできる限り反映させる形で関連法規を適用し、本規約のその他の部分については有効であるものとします。
３． 本規約は２０２２年 １１月１日から実施します。