【共通セミナー】～採用難時代を乗り越える～「未経験」「介護助手」を活かした採用戦略と、定着につなげる人材育成の実践

• 介護助手の採用をこれから強化したい施設長・採用担当者
• 採用難の中で「未経験者採用」も視野に入れ始めている方
• 春に向けて採用活動を本格化したいが、何から着手すべきか整理したい方
• 採用後の教育・定着・現場トラブルに課題を感じている方

介護業界における人材不足は年々深刻化し、とりわけ即戦力人材の採用は極めて困難な市場環境となっています。

一方で、「未経験者」や「介護助手」といった新たな採用ターゲットに可能性を見出しつつも、「本当に現場が回るのか」「サービス品質は維持できるのか」
「教育・指導体制が追いつかない」といった不安から、導入に踏み切れない施設も少なくありません。

本ウェビナーでは、介護現場・法人経営・人材育成・制度設計・海外展開まで幅広い経験を持つ講師を迎え、採用の「間口」を広げながら、現場のリスクを最小限に抑え、定着とサービスクオリティ向上につなげるための実践的な考え方とノウハウをお伝えします。

業界で活用できる助成金に関する情報や、現場でまず取り組むべき具体策なども解説いたします。