【共通セミナー】～2025年採用戦略～人材のミスマッチを防ぎ、採用成功に導くコンテンツ＆求人原稿とは？

• 若年求職者の母集団形成が難しい
• 従来の採用手法では、「求職者とのミスマッチ」が起こりやすく、
  採用活動の効率が上がらない
• 採用コストが増加してしまう

当社からは求人作成・運用代行、実践的なノウハウを解説いたします。
ゲスト講師には、採用ブランディングのエキスパートである株式会社Human Resource Design 代表取締役 村松恭行様をお招きし、そのノウハウをご紹介いただきます。

2025年、大手企業に負けない採用成果をあげるため、市場感を踏まえた採用戦術の立案、よりマッチした人材採用に繋げる求人コンテンツ戦略を学ぶ機会にしていただけますと幸いでございます。