2023年2024年　法改正をまとめた資料をリリース！

※2023年2024年　法改正まとめはこちら

採用・人事担当者が把握しておくべき2022年の法改正、そして2023年・2024年の法改正についてまとめました。1年間のスケジュールとやるべきことの計画にお役立てください。

【目次】
• 2022年の法改正振り返りと2023～2024年の法改正のまとめ
 • 中小企業の月60時間超の割増賃金率の引き上げ（2023年4月～）
 • 育児休業取得状況の公表の義務化(2023年4月～) 
• 医師の働き方改革(2024年4月～) 
• 建設業の働き方改革(2024年4月～)
 • 運送業の働き方改革(2024年4月～)
 • 社会保険適用事業所の範囲拡大(2024年10月～) 

【資料抜粋】