【表現例】ホテルのフロント業務｜未経験者｜経験者｜パート

①仕事内容

・オープン日やオープニングスタッフの募集を表示することで、期待感が高まるため、
　一番目立つところに表示するのが良い。

＼2024年11月29日オープン予定／
リニューアルOPENに伴い､宿泊スタッフを募集！

・『未経験者OK』と明記し、仕事内容で『経験よりも人柄・意欲を重視』と補完することで、
　未経験者の応募への不安を払拭できる。

【未経験の方もOK！】人との会話が好きな方大歓迎♪経験よりも人柄･意欲を重視します!

・経験者による指導やサポート体制を明示していることで、未経験者が仕事をちゃんと教えてもらえるか
　どうかという不安を解消できる。

未経験の方も周りのスタッフがやさしく指導･サポートしますのでご安心下さい｡

・時間や勤務日の相談ができることは応募しやすいポイントになる。

0:00～24:00内で時間･勤務日応相談　※シフト制　※土日or金土日働ける方歓迎

・新しいホテルのコンセプトを明確に表記することで、求職者が新しい職場に対して
　期待が持てるようにしている。

～くつろぎ､安らげる場を創りたい～
GREENITY　IWATAは2024年11月29日開業予定｡
自然の中での人々の交流をコンセプトとした､広い庭が自慢のホテル｡
お客様が「自分らしく､お洒落に優雅にくつろぎ心も体も解放される」
新しい場の提供をしたいと考えています｡

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