【表現例】パソコンインストラクター|未経験者|学生|アルバイト・パート
①仕事内容
・教育系の広告では、「指導経験必須」などの条件が多い中、未経験歓迎かつ研修がある点は応募ハードルを大幅に下げています。「未経験歓迎+研修体制」を具体的に提示し、求職者の不安を払拭することが応募増につながります。
基本的なPC操作ができればOK!
経験活躍中!
研修有で安心
②時間
・教育系求人では、「短時間勤務OK」や「選べるシフト制」が学生やWワーク層に強く響きます。時間帯が明確に区切られているので生活リズムが組みやすいためです。学生・Wワーク層の応募をねらいましょう。
(1)9:30~13:00
(2)14:00~17:00
(3)18:30~20:30
シフト制(上記時間内で2h以上)
③給与
・「高時給+スキル連動型の昇給」を明示することで、「働きながら成長できる」魅力になっており、教育職にありがちな「経験に比べて給与が低い」という不満を払拭できます。
時給1,400円~1,680円
資格取得で時給10円~280円UP
④資格
・教育系求人では、「資格不要+資格取得支援」の組み合わせが有効です。応募要件を低くしてハードルを下げつつ、資格取得支援を通じて成長意欲のある層を惹きつけています。
資格不要
資格取得支援制度あり
⑤職場環境
・教育職の求人は「活躍世代の明示」や「キャリア展望」を示すと安心感が増します。これらの表記は、応募者が「自分と同じ世代が多い=馴染みやすい」とイメージでき、学生にはキャリアパスの魅力も加わります。
20~30代の若い世代活躍中
卒業後そのまま新卒採用も