【表現例】営業スタッフ｜未経験者｜経験者｜正社員

①仕事内容

・何を 
・誰に対して
・どのように
この３つが抑えられていると、仕事内容の具体的なイメージを印象づけやすくなります。

電気工事などに使用される資材（照明・電線・ケーブルなど）の注文を受け、お客様へ直接納品するお仕事です。既存のお客様への訪問や連絡がメインのルート営業となります。

・ノルマや飛び込み営業など、求職者が抱きがちな不安や疑問、応募をためらう要因をあらかじめ否定し、業務内容も具体的に伝えることで、求職者の不安を和らげ、応募意欲を高められます。

＼お仕事のポイント／
・基本的に飛込み営業、新規開拓営業などはありません。
・目標はありますがノルマなどは設定していません。
・1人当たり約10社程度を受け持ちます。
・最初は先輩社員と一緒に同行しながら仕事を覚えて頂きます。
・むずかしい作業や交渉などはありません。
お客様からの注文を間違いなく納品することが大切なお仕事です。

・入社後、どんなことを覚える必要があり、それをどのくらいのペースで身に付けていかなければならないのか、具体的に表記すると、求職者が働くイメージを描きやすくなります。

商品点数が多く、専門用語もあるため最初はそれらを覚えるのに時間がかかると思いますが、焦らずゆっくり覚えていきましょう。会社としては3年～5年くらいかけて一人前になっていただければ、と考えています。
またキャリアパスが明確なためマネージャー昇格や早期キャリアアップも可能です。

②給与

・モデル年収を記載することで将来どのくらい収入UPを見込めるのか、数字で具体的に示すことができます。

(月収例)
月収28万円／入社8年
月収38万円／入社15年

(モデル年収例)
年収450万円／30才
年収800万円／55才

③その他訴求内容

・会社の信頼性や将来性を伝えるために、創業年数・業績・拠点数・社員数などの「企業の安定感が伝わる情報」を盛り込むことは効果的です。求職者に安心感を与え、長く働けるイメージを持ってもらいやすくなります。

当社は愛知県安城市に本社を構える電設資材を中心に扱う会社です。
創業は1948年。75年以上の歴史を持つ老舗企業です。業績は愛知県下では上位。
全国でも20位以内に入る業界トップクラス。ここ10年以上黒字経営を続けている安定企業です。
営業拠点は21ヶ所。社員は438名在籍しています。

・安定志向の応募者には福利厚生が充実している点や教育体制が充実している点を丁寧に記載することで、安定して働けるイメージをもたせることができます。

＼当社のここがポイント／
■豊富な手当・福利厚生サービス
乗車手当や食事手当、資格手当など各種手当も充実！宿泊、レジャー、スポーツクラブなどがお得な価格で利用できる福利厚生も好評です。
■明確なキャリアパスマネージャー採用や早期キャリアアップも可能！
■社長をはじめ穏やかで優しい社員が多いです。
■20～50代の社員が一緒に働く家庭的な雰囲気の会社です。
■採用した社員はゆっくり時間をかけて育てていく風潮です。