【表現例】カフェのサービススタッフ｜未経験者｜無資格者｜正社員

①仕事内容

・アパ募集とは異なり、ただの作業者ではなく、レベルの高い店舗運営を学べる、任せてもらえるという期待感を感じる求人内容です。未経験者であっても、きちんとした理念に基づき基本を身に付けることができ、さらに運営管理までのキャリアアップが明確であることから、本気で飲食業に取り組みたい求職者にとって、非常に魅力的な求人です。

お客様への「おもてなし」及びどうしたらお喜びいただけるのか？
この判断基準をベースに店舗運営をお任せいたします。

●総合職(サービス、フロント受付、おもてなし)
店舗にて現場経験を積んでいただきます。
まずは行動理念を学び、挨拶、掃除、オーダー、おすすめ紹介、接客の基本をはじめ金銭授受、仕込みから設営などお店での立ち居振る舞い等基本をしっかり学びます。

●運営管理
仕入、採用、シフト組みなどの店舗管理業務やチームづくり、売上管理などを学びながら、お客様が何を欲しているかいち早く察知して、素早くアクションを起こし形にしていく仕事です。また、全店舗業態が違いますので、多くのことを学べることも当社の魅力です。

②待遇

・一般的な待遇に加え、まかない・食事補助有/ワイン、日本酒、サービス各研修参加有といった飲食業ならではの待遇を表記することで、飲食業界に興味のある求職者の関心を惹くことができます。

昇給年1回　賞与は契約により異なる
各種保険完備
制服貸与
能力給有
交通費規定支給
まかない・食事補助有
研修有
車通勤　応相談
バイク通勤OK
自転車通勤OK
ワイン、日本酒、サービス各研修参加有
扶養手当有
住宅手当有
家族手当有
従業員割引あり

③職場環境

・一緒に働く人がどんな人か？求職者にとっては重要な情報です。求人広告内では表記しきれないスタッフ情報をInstagramに掲載し、そこへ誘導することで、SNSを活用する世代へ効果的なアピールができます。

スタッフ紹介Instagramアカウント

④その他訴求内容

・創業50年の人気地元密着企業であること、他地域への転勤がないことを明示することで、地元で腰を据えて働きたい求職者にアピールすることができます。

様々な業態で多くのお客様から愛され、当グループは県内に16店舗の飲食店を構えています。
創業50年を迎え、地元に根差した企業です。市外への転勤もなく、安心して働けます！