【表現例】土水道配管工事スタッフ｜未経験者｜無資格者│正社員

①仕事内容

・土木業界未経験の求職者にとって、1日の仕事の流れを事前に把握できる有効な表記です。現地までの移動や休憩時間など、未経験では見当がつかないことも明示されていて、働くイメージがつきやすくなります。

〈1日の仕事の流れ〉
7:00…会社事務所に集合·出発
8:00…朝礼
8:15…作業
10:00…休憩(30分)
10:30…作業
12:00…昼休憩(1時間)
13:00…作業
15:00…休憩(30分)
15:30…作業
16:30…片付け
17:00…仕事終了で現場出発(早く終わる場合有)
18:00…会社事務所着・解散

②時間

・土木業界は休みが少ない・働き方がハードといったネガティブなイメージを持たれやすい業界です。残業なし・閑散期の週4勤務など、ハードさを払しょくする情報をアピールするのも有効です。

8:00～17:00(休憩2h)
※残業ほぼなし
※繁忙期は週6勤務、閑散期は週4勤務
※作業内容により早く終わる場有

③給与

・日給制や日給月給制が根強く残っている業界なので、月給制で天候に左右されない安定給与というところが求職者に選択されやすいです。

★半日で終わっても
月給制で収入が安定◎
未経験スタートでも高収入可能！

④休日休暇

・休みが少ないイメージの業界なので、週休2日・長期休暇・リフレッシュ休暇など休みが充実していることや有休の取りやすさは強みになります。

土日祝休み
年末年始・夏季・GW休暇
有給休暇
※有給消化率80％以上・3日連続で取得も可能
10日連続でのリフレッシュ休暇（有給）取得実績あり！
※年間休日106日

⑤待遇

・待遇が充実していると福利厚生が手厚い会社という印象を与えます。資格取得支援でどんな資格が取れるのか、手当の条件や金額など、詳しく書くことで会社への理解が深まります。また髪型やヒゲなどの身だしなみについて、許容範囲が明示されているのも有効なポイントです。

資格取得支援あり
(土木施工管理技士、建築施工管理技士、技能講習他)
役職手当(5000円～/月)
皆勤手当(5000円～/月)
退職金制度あり(勤務2年以上)
定期健康診断(年1回)
社員寮完備
住宅手当あり
試用期間3ヶ月
社内児童手当(子1人：5000円～/月)
学業手当(大学生の子1人：1万～5万円/月）
服装自由
髪型・ヒゲ自由(社会人の常識範囲内で)
社内旅行・忘年会あり

⑥職場環境

・会社の雰囲気の良さを具体的な制度や事例で表記することで説得力が増します。「兄弟制度」は未経験者のフォローアップ制度でもあり、業界未経験者の不安を払拭できる環境があることがわかります。

【働きやすさが自慢です】
みんなが笑顔で楽しく働いている、暖かい雰囲気の職場です。
「兄弟制度」を取り入れ、若手とベテランの距離が近く、休日にはみんなで食事に行ったり、フットサルをして息抜きをすることも♪

・子育てに理解があり、仕事と家庭を両立できる会社であることがわかります。

★子育て応援！
子供の運動会や入学式のイベント時など、平日の休暇をとりやすいです。

⑦その他の訴求内容

・業界での立ち位置、優位性、安定性を表記することで、求職者は安心して応募ができます。

水道工事を行える企業は市内でも少数！
公共工事の入札に他の工事業者が参加する際、必ず下請けとして依頼されるため、業界では引っ張りだこ！そのため、仕事量も常に安定◎