【表現例】ケアマネジャーの補助業務｜パート｜未経験｜経験者｜有資格者｜無資格者｜ブランクあり｜主婦・主夫｜学生｜シニア

①仕事内容

・作業内容は難しくないけれど、ケアマネジャーのサポート業務なので、
　これからケアマネジャーを目指す方はエントリーしやすいです。

ケアマネジャーが考えたプランを文字にして入力するのが主なお仕事です。

・介護業界では珍しい、自宅での仕事が可能。また、自宅が拠点なので柔軟に働けます。

≪柔軟に働ける職場環≫
自宅でお仕事ができますし、利用者様宅のご訪問に際しても直行直帰OKです。

②時間

・扶養内勤務や家庭との両立を望む人、出産で一時離脱中の有資格者などが
　働きやすい条件にすることがおすすめです

8:30～17:30※休憩有
※週3日～OK

③給与

・経験を考慮した給与額が望めるので、経験者には有効な表記となります。

時給1200円～　(前職の経験など踏まえて決定する)

④休日休暇

・土日の休みが取りにくいイメージのある業界なので、
　育児とも両立しやすい休みの条件はそれだけで有効な訴求ポイントとなります。

週休2日(基本的に土・日休み）

⑤資格

・資格なしでもできるので介護支援専門員の方はもちろん ケアマネジャーの勉強中の方、
　これからケアマネジャーを目指す方、未経験の方も応募しやすいです。

・ 要普通免許(AT限定可) 
・年齢不問

⑥待遇

・待遇が多い方が働く人にとってやさしい会社であるとアピールしやすい。
　また、講習や資格取得のサポートも手厚く、キャリアアップが期待できる。

退職金制度
健康診断
インフルエンザ予防接種
セミナーの講習費用負担
資格取得制度(介護支援専門員)
携帯貸与
まかない付(250円/1食)

⑦職場環境

・実際に働いている人の年代・状況を表記することで幅広い年代に訴求でき、
　応募数を増やすことができる。

実際に30代～70代まで幅広く自分のペースで働いています。